Un'offerta seria
Non vendiamo un corso qualsiasi: vendiamo un percorso di trasformazione tecnica con risultati misurabili. Questo rende il tuo lavoro di setter più semplice e più dignitoso.
Lavora con noi · Posizione di setter
Diventa Setter nel team di Sviluppatore Migliore
Fissi conversazioni di valore tra noi e imprenditori di PMI manifatturiere con un reparto software. Non vendi: apri la porta giusta alle persone giuste. Da remoto, con metodo e formazione.
Candidati ora Remoto · €30 ad appuntamento + 10% sui clienti chiusi · Formazione inclusa
- €30per appuntamento qualificato
- +10%sull'incassato dei clienti chiusi
- 100%da remoto
Tra i nostri clienti 
Cosa facciamo
Aiutiamo le aziende a far rendere il loro reparto software
Sviluppatore Migliore affianca PMI manifatturiere italiane con un team di sviluppo interno: modernizziamo software diventato vecchio, rendiamo i team autonomi e portiamo l'AI nei processi che generano fatturato. Tra i clienti ci sono nomi come Il Sole 24 Ore, NATO e FIAT, fino a PMI come Cotonella.
Lead di qualità
Parli con imprenditori e responsabili tecnici, non con curiosi. Il tuo compito è capire il problema e fissare la call con l'Architetto Software.
Post-vendita eccezionale
I clienti restano e parlano bene di noi: l'assistenza dopo la vendita è il nostro punto forte. Per te significa una reputazione solida da spendere al telefono e clienti che si fidano già prima di parlarti.
Chi siamo
Un team piccolo, selezionato e orientato ai risultati
Siamo una realtà di formazione e consulenza tecnica sull'ecosistema Microsoft/.NET. Lavoriamo con pochi clienti per garantire qualità, e cerchiamo persone che condividano questo standard: precisione, rispetto del cliente, voglia di crescere davvero.
- Ambiente professionale, niente call center: qualità prima della quantità.
- Comunicazione diretta col fondatore e col team, senza catene infinite.
- Strumenti moderni: CRM, script vivi, tracciamento delle performance.
- Crescita reale: da setter a ruoli commerciali più strutturati.
La storia di Matteo Migliore
Chi è il fondatore, Matteo Migliore
A 7 anni Matteo Migliore programmava in BASIC, su un computer dove se qualcosa non funzionava dovevi capirlo da solo: non c'erano YouTube né Stack Overflow. Quel modo di lavorare, andare a fondo invece di accontentarsi, non l'ha più perso. Ed è lo stesso che cerca in chi entra nel suo team.
In 25 anni ha costruito software per aziende che non possono permettersi che si rompa. Nel 2022 ha venduto LegalDesk a SEAC SpA, gruppo da 40-50 milioni: era il gestionale numero uno in Italia per gli studi legali. Ha formato oltre 300 sviluppatori e ha scritto Il Dio del Codice, 25 anni di metodo in 24 design pattern e 12 architetture. Oggi aiuta PMI manifatturiere e realtà come Sole 24 Ore, NATO e FIAT a rimettere in salute il loro reparto software.
Tutto questo conta per un motivo preciso: quando fissi una call per Sviluppatore Migliore, dietro non c'è un prodotto gonfiato da piazzare a tutti i costi. C'è un servizio serio, con risultati misurabili, che gli imprenditori cercano davvero. Il tuo compito non è "vendere": è riconoscere l'imprenditore giusto, capire il suo problema e aprirgli la porta. Il resto lo fa il team nella call.
Per questo Matteo non cerca un televenditore che spara numeri. Cerca una persona sveglia, ordinata, che parla bene e che ha voglia di diventare brava sul serio. In cambio offre un metodo, script vivi, un CRM e l'affiancamento per migliorare ogni settimana. Quello che chiede è cura: ogni telefonata è la prima impressione che un imprenditore si fa dell'azienda, e quella vale tutto.
Lavora con poche aziende all'anno per non abbassare mai la qualità, e applica lo stesso criterio a chi entra nel team: pochi, ma giusti. Se ti sei riconosciuto in queste righe, non serve un curriculum: registra un video e raccontagli chi sei. Li guarda personalmente.
Matteo MiglioreFondatore di Sviluppatore Migliore
Chi cerchiamo
Il profilo del Setter che fa la differenza
Requisiti
- Ottimo italiano parlato e scritto, voce chiara e sicura.
- A tuo agio al telefono e in videocall con figure C-level e imprenditori.
- Organizzazione e costanza: gestisci agenda, follow-up e CRM senza farti ricordare le cose.
- Connessione stabile, cuffie con microfono, ambiente silenzioso.
- Disponibilità ad almeno 4 ore al giorno in fasce orarie lavorative italiane.
Gradito (non obbligatorio)
- Esperienza come setter, appointment setter, telemarketing B2B o vendita.
- Uso di CRM (HubSpot, Pipedrive, ActiveCampaign) e dialer.
- Conoscenza base del mondo software/IT per parlare la lingua del cliente.
- Mentalità da imprenditore: ragioni per obiettivi, non per ore.
Perché lavorare con noi
Quello che qui trovi e altrove no
Davvero da remoto
Lavori da dove vuoi, organizzando le tue fasce. Conta il risultato, non il cartellino.
Formazione vera
Onboarding, script, affiancamento e revisione delle call. Diventi bravo, non lasciato solo.
Crescita
Più chiudi appuntamenti di qualità, più cresci: in responsabilità e in compenso.
Prodotto di cui fidarsi
Vendi un servizio serio a clienti seri. Niente promesse gonfiate da sostenere al telefono.
Quanto guadagni
Un piano provvigionale che premia chi è bravo
€30 per ogni appuntamento qualificato preso Lo guadagni sull'appuntamento valido che fissi, a prescindere dall'esito della trattativa.
+10% sull'incassato di ogni cliente chiuso Una percentuale sul fatturato di ogni cliente che parte, chiuso dal venditore o dall'azienda. La trattativa e la chiusura non le fai tu: tu apri la porta, al resto pensiamo noi. Meno lavoro, più guadagno.
Quanto vale davvero. I nostri percorsi vanno dai 10.000 ai 100.000 euro. Il 10% significa da 1.000 a 10.000 euro per ogni cliente chiuso, oltre ai €30 per ciascun appuntamento. Se porti appuntamenti di qualità e l'azienda chiude, si parla di cifre rilevanti ogni mese, senza che tu debba gestire la vendita.
Tu apri, noi chiudiamoNiente trattativa né gestione del cliente: il tuo focus è solo fissare gli appuntamenti giusti.
Remoto + flessibilitàGestisci le tue ore nelle fasce lavorative concordate.
Strumenti inclusiCRM, script, materiali e tracciamento performance forniti da noi.
CrescitaPiù appuntamenti di qualità porti, più cresci in responsabilità e compenso.
L'eventuale fisso e le fasce orarie li definiamo insieme in base a esperienza e disponibilità: vogliamo un accordo sostenibile e motivante per entrambi.
Come candidarsi